Unser Einsatz für eine klischeefreie Berufsorientierung

Die Deutsche Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) ist Partnerin der Initiative zur Berufs- und Studienwahl Klischeefrei. Die von Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) geförderte Initiative setzt sich wie die DKJS für chancengerechte Bildung und eine klischeefreie Berufsorientierung ein.

Nicht nur in der Berufsschule, sondern auch in den Hörsälen zeigt sich, dass Geschlechterstereotypen auch heute noch eine Rolle bei der Berufs- und Studienwahl spielen. Geschlechtervorurteile führen häufig zu eingeschränkten Wahlmöglichkeiten bei der Berufsfindung und zu Fehlentscheidungen. Dabei sollten junge Menschen den Beruf finden, der zu ihnen und ihren individuellen Stärken passt – frei von Klischees und Geschlechtermustern.

Im Interview mit Klischeefrei erzählt Ana-Maria Stuth, Abteilungsleiterin Programme, warum die DKJS der Initiative beigetreten ist: „Wir setzen uns für dieselbe Sache ein: Wir möchten jungen Menschen Berufs- und Karrierewege unabhängig von Klischees und Stereotypen aufzeigen und ihnen Mut machen, ihre Zukunft selbstbestimmt zu gestalten. Vor allem Mädchen sind in MINT-Branchen, unabhängig davon, ob in Ausbildungs- oder Studienberufen, unterrepräsentiert. Um eine chancengerechte Bildung für Mädchen und junge Frauen noch stärker ins öffentliche Bewusstsein zu rücken, ist eine Vernetzung in diesem Bereich wichtig. Daher wollen wir gemeinsame Sache machen.“

Da Mädchen nach wie vor schwer Zugang zu MINT-Branchen erhalten, bringen wir sie zusammen mit Frauen aus der Tech-Szene, mit Handwerkerinnen oder Forscherinnen. In den DKJS-Programmen Wir stärken Mädchen und Technovation Girls Germany lernen sie vermeidlich „geschlechtsuntypische“ Berufe kennen, öffnen ihren Blick und erkennen neue Optionen und Chancen. Die Mädchen und jungen Frauen bekommen während der Projektphase von Mentorinnen andere Impulse und neue (Berufs-)Wege aufgezeigt. Denn ihre Berufswahl soll nicht von geschlechtsbedingten Klischees beeinflusst werden.

Mit Wir stärken Mädchen beteiligt sich die DKJS am heutigen Girls’s Day und bringt bei einer digitalen Veranstaltung Frauen aus MINT-Berufen mit Mädchen ins Gespräch. Anlässlich des bundesweiten Aktionstags gegen Rollenklischees im Beruf erzählen sechs Frauen, wie es ist, in einem männerdominierten Berufsfeld zu arbeiten.