Trainingsprogramm für die Entwicklung resilienter Organisationen in der frühen Bildung
Träger von Kindertageseinrichtungen, sowie pädagogische Fachkräfte und Leitungen entwickeln in einem gemeinsamen Trainingsprogramm eine gesundheits- und resilienzfördernde Arbeitsweise.

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Programm im Überblick
- Wann?
Dezember 2024 – November 2026
- Für wen?
Fachkräfte, Teams, Leitungen und Träger von Kindertageseinrichtungen
- Wo?
Sachsen
- Wirkt wie?
Die ganzheitliche Unterstützung von Organisationen findet auf vier Ebenen statt. Träger sind in die Lage versetzt, Maßnahmen umzusetzen, die sowohl die Resilienz der Fachkräfte und Teams als auch der Leitungen stärken. Leitungen erarbeiten sich, wie sie einen resilienzförderlichen Führungsstil entwickeln und sich selbst gesund führen können. Fachkräfte und Teams erlernen wirksame Methoden der Selbstfürsorge als auch zur Stärkung der Teamresilienz und wenden diese im pädagogischen Alltag an.
- Partner
Sächsisches Staatsministerium für Soziales, Gesundheit und Gesellschaftlichen Zusammenhalt, Sächsische Aufbaubank – Förderbank (SAB).
Die Zuwendung wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) zur Verfügung gestellt.
Kindertageseinrichtungen sind am Limit. Die hohen Anforderungen im Arbeitsalltag bei gleichzeitig schwierigen Rahmenbedingungen führen bei vielen pädagogischen Fachkräften zur Überlastung.
Dies äußert sich unter anderem in hohen Krankenständen in den Einrichtungen. Eine qualitative Betreuung, Erziehung und Bildung, die den Bedürfnissen der Kinder entspricht, ist somit äußerst erschwert. Die Entwicklung einer resilienzfördernden Arbeitsweise der Fachkräfte, Teams und Leitungen, die durch den Träger gezielt und systematisch unterstützt wird, hilft dabei, der Überlastung entgegenzutreten.
Gestärkte Kitas in stürmischen Zeiten
Die Deutsche Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) schafft mit den Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus), ein modulares Trainingsprogramm, das darauf abzielt, Organisationen in der frühen Bildung ganzheitlich zu unterstützen und auf verschiedenen Ebenen die Resilienzentwicklung zu fördern.
Das Trainingsprogramm nutzt dafür drei Bausteine: Im Rahmen einer Qualifizierungsreihe lernen Fachkräfte unter anderem Methoden der Selbstfürsorge und Stressbewältigung kennen und erproben, wie sie diese im pädagogischen Alltag individuell umsetzen können. Gleichzeitig erhalten sie Kenntnisse, wie die jeweilige Teamarbeitsweise und -kultur resilienzförderlich gestaltet werden kann.
Kita-Leitungen erhalten eine 2-tägige Leitungsfortbildung, die sie dabei unterstützt einen gesundheits- und resilienzförderlichen Führungsstil zu entwickeln und sich selbst gesundheitsförderlich zu führen. Bei Bedarf können sie ein individuelles Leitungscoaching in Anspruch nehmen.
Zudem bietet das Trainingsprogramm Beratung und Begleitung für Trägerverantwortliche. Im Rahmen von Arbeitstreffen erhalten Träger Anregungen, wie sie die Resilienz der Fachkräfte, der Teams sowie der Leitungen jeweils passgenau unterstützen und stärken können.

Ihre Ansprechpersonen


Linda Hiltscher
DKJS Sachsen
Bautzner Str. 22 HH
01099 Dresden
+49 (0)351 32 01 56 62
linda.hiltscher@dkjs.de

Esther Uhlmann
DKJS Sachsen
Bautzner Str. 22 HH
01099 Dresden
+49 (0)351 32 01 56 60
esther.uhlmann@dkjs.de