Programm

KoGat – Kompetent im Ganztag

Ein Qualifizierungskonzept für Mitarbeitende im Ganztag ohne pädagogische Ausbildung

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Das Programm im Überblick:
Wann?

2024–2025

Für wen?

Qualifizierungsträger

Wo?

bundesweit

Wirkt wie?

Das Curriculum für die KoGat-Qualifizierung wird vom BMBFSFJ Qualifizierungsträgern kostenlos zur Verfügung gestellt. Hierdurch können qualitativ hochwertige Qualifizierungen für die Zielgruppe Mitarbeitende im Ganztag ohne pädagogische Ausbildung angeboten und durchgeführt und somit die Qualität der Ganztagsangebote gestärkt werden.

Partner

Auftraggeberin:
Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ)

Kooperationspartner:
Institut für soziale Arbeit (ISA)
Institut für Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen
Sozialwerk für Bildung und Jugend (SBJ)

Mit dem Inkrafttreten des Rechtsanspruchs auf Ganztagsförderung 2026/27 steigt auch der Bedarf an qualifiziertem Personal im Ganztag. Die KoGat-Qualifizierung soll helfen, diesen Bedarf zu decken.

 

Qualifizierung für Mitarbeitende im Ganztag ohne pädagogische Ausbildung

 

Mit der KoGat-Qualifizierung entsteht eine fachliche Grundlage, um Mitarbeitende ohne pädagogische Ausbildung, die bereits im Ganztag tätig sind, zu qualifizieren und dadurch die Qualität von Ganztagsangeboten zu verbessern.

Ein Konsortium, bestehend aus der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung (DKJS), dem Institut für soziale Arbeit (ISA), dem Institut für Arbeit und Qualifikation (IAQ) sowie dem Sozialwerk Bildung und Jugend (SBJ), entwickelt im Auftrag des BMBFSFJ hierfür ein Curriculum, das Qualifizierungsträgern kostenlos zur Verfügung gestellt werden soll.

In die Entwicklung sind zahlreiche Expertinnen und Experten, z. B. von Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, Verwaltung, Wissenschaft und dem Unterstützungssystem eingebunden.

Das Curriculum besteht aus zwei Basismodulen, fünf Aufbaumodulen sowie einem Wahlmodul. Ein wichtiger Bestandteil ist die Verbindung der theoretischen Inhalte mit den praktischen Erfahrungen der Teilnehmenden an ihrem Arbeitsort. Die Qualifizierung hat einen Umfang von insgesamt 300 Zeitstunden.