Jedem Kind ein Hier, ein Jetzt und eine Zukunft.

Die Deutsche Kinder- und Jugendstiftung setzt sich ein „für eine gerechte, demokratische und vielfältige Gesellschaft für die heutigen und die kommenden Generationen. Eine Gesellschaft, die Kinder und Jugendliche mitgestalten und die ihnen Perspektiven eröffnet. Eine Gesellschaft, in der alle das Recht auf Bildung und Teilhabe wahrnehmen. Eine Gesellschaft, in der das Wohl des Kindes im Mittelpunkt steht. Die Potenziale jedes jungen Menschen werden erkannt und gefördert, unabhängig von Herkunft, Fähigkeiten und wirtschaftlicher Situation.“

Die Vision der DKJS – ein Auszug aus dem weiterentwickelten Leitbild – zeigt, was uns motiviert, stetig und zielorientiert an der eigenen Organisationsentwicklung zu arbeiten. Die DKJS hat sich zum Ziel gesetzt, eine diversitätssensible und diskriminierungskritische Organisation zu sein. Aus unserer Sicht ist das die Basis für unseren Einsatz für alle Kinder und Jugendlichen, die in Deutschland leben.

Dabei setzen wir den Fokus sowohl auf unsere Angebote und Programme als auch auf unsere internen Strukturen und Prozesse. In der Community of Practice „Diversity und Antidiskriminierung” beraten engagierte Mitarbeitende zu Praxisfragen der Programmarbeit und zu Themen der Organisationsentwicklung. Alle zwei Jahre führt die DKJS eine Erhebung von Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten durch und setzt sich Entwicklungsziele.